Bureau Veritas s’engage à traiter toute personne d’une manière qui lui permet de conserver sa dignité et son indépendance. Nous croyons en l’égalité des chances et en un environnement de travail inclusif. Nous nous engageons à répondre le plus rapidement possible aux besoins en matière d’accessibilité des personnes handicapées. Nous avons un processus didentification et délimination des obstacles à l’accessibilité et nous nous appuyons sur les exigences de Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).

Formation pour le personnel  

  • Notre équipe a reçu les formations nécessaires pour pouvoir aider les personnes handicapées. 
  • Bureau Veritas continue d’améliorer l’offre de formation pour tous les employés et employées qui interagissent avec le public en son nom. 

Chien d’assistance  

Toute personne qui vit avec un handicap ou qui doit recourir aux services d’un chien d’assistance est la bienvenue à Bureau Veritas. Mais certaines restrictions pourraient s’appliquer selon les milieux de travail, pour des raisons de santé et sécurité. En effet, les produits chimiques que l’on trouve dans certains laboratoires pourraient être nocifs pour les animaux d’assistance. De plus, certains organismes que l’on trouve naturellement sur les chiens pourraient avoir des répercussions sur les résultats des analyses. 

Si un employé ou une employée avec un chien d’assistance doit travailler dans une zone d’accès restreint, nous prendrons des mesures pour assurer une autre voie. S’il est établi que la présence de l’employé ou de l’employée et de son animal dans une zone précise pose un risque, des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour assurer un accès égal au milieu de travail. 

Services de soutien additionnels 

Toute personne handicapée qui a besoin de l’aide d’un travailleur ou d’une travailleuse de soutien sera autorisée à utiliser ces services pendant toute la durée de son emploi à Bureau Veritas. 

Interruptions qui touchent les personnes handicapées 

Si les services aux personnes handicapées doivent être interrompus ou modifiés, Bureau Veritas informera le public de la durée et de la cause des dérangements et de la façon dont ces personnes peuvent avoir accès à nos installations. 

Vos commentaires comptent ! 

Tout client ou toute personne qui a posé sa candidature pour un emploi peut envoyer des commentaires sur la prestation de services aux personnes handicapées ou sur la LAPHO à Bureau Veritas. Envoyez-nous un courriel, confidentiel bien entendu, à AccessibilityOntario@bvlabs.com ou laissez un message sur notre boîte vocale confidentielle au +1 905 817-5849. Nous vous répondrons dans les sept jours ouvrables. Vous pouvez aussi prendre un rendez-vous pour visiter les installations de Bureau Veritas ou pour rencontrer notre directeur principal ou notre directrice principale des ressources humaines. 

Lorsque Bureau Veritas reçoit une plainte, une enquête est menée pour établir les circonstances l’entourant et, au besoin, les mesures d’adaptation raisonnables qui peuvent être prises. Si vous avez besoin de consulter le contenu du présent site Internet dans un autre format, envoyez votre demande à AccessibilityOntario@bvlabs.com. Veuillez inscrire le titre de la page ou du document que vous souhaitez consulter dans votre message. 

Bureau Veritas Statement of Inclusion (en anglais seulement)
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Plan pluriannuel sur l’accessibilité des Laboratoires Bureau Veritas (LAPHO)
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Sondage sur l’accessibilité des Laboratoires Bureau Veritas
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